新人パート雇用で情報化を実現する
~DXコンサルティング 「コンピタ」~


なぜ新人パート雇用なのか?

情報化は、ビジネスの最低条件となっていますが、既存社員が現状の業務をこなしながら、情報化まで進めていくことができるでしょうか。顧客対応に追われてしまい、自社を強くするための活動は先送りされてしまいます。新人パートを雇用する理由は、新人のうちならば、顧客対応よりも情報整理に時間を使えるからです。会社全体を情報化をしながら、仕事の内容も覚えられますので、新人が会社をより良くする存在として即活躍できるのです。

 

DXコンサルティング 「コンピタ」 とは?

「コンピタ」は、新人パート雇用による情報化を実現するコンサルティングサービスです。セオリー通りに実施すれば、小さな会社であれば、6ヶ月ほどで情報化された組織に変容します。新人パートの業界知識やITスキルは不要です。
キーボード入力できる程度の経験で、小さな会社の情報化を新人パートで実現できるノウハウをすべて伝授いたします。

1. 新人パートの雇用支援
パート雇用の求人を代行し、面接のノウハウをご指導します。
情報化のスキルを身に付けられることに関心をもって取り組んでいただけるように、初期費用のなかで、新人研修を1日実施させていただきます。

2. インフラ構築
最低コストで最高のインフラを構築します。
小さな会社が最低限かつ最高のインフラを構築するのに、リース契約をしなければならないほどのコストは必要ありません。
業務用の適切なルーター、Wifi、ファイル共有ができれば、それ以上の投資は不要なのです。詳しくは資料をご請求ください。

3. 業務ツールの導入
導入すべきツールは4つです。
ファイル共有、データベース、ナレッジベース、スケジュール管理です。
ファイル共有はNASまたはWindowsServer、汎用データベース1500円/月、ナレッジベース(Onenote/無料)、スケジュール管理(Gカレンダー/無料)。
最低限4つのツールを導入すれば情報化を進めることができます。
ツールに多額のコストをかける時代は終わり、無料ツールやサブスクで、低コストに情報化できる時代なのです。

4. 情報化スキルの伝授
新人パートさんに情報化のスキルを伝授します。
貴社のIT運用やトラブル対応、情報蓄積する業務環境構築まで、新人パートさんの役割として活躍できるようにスキルを伝授しますので、パートさんも充実感をもって仕事に取り組むことができます。

5. 業務の標準化
新人パートさんに情報化のスキルを伝授するだけでなく、情報が貴社の財産になるように、新人パートさんが業務の標準化をできるようにコンサルティングいたします。
万が一パートさんが退職されたとしても、顧客情報や作業手順書などが会社の財産として残り、次の新人パートのお仕事に活かせるため、人件費が無駄になりません。
ほかにも、実践的なコンサルメニューをご用意しております。
詳しくは資料をご請求ください。

 

サービスの特徴

工務店に特化したDXコンサルティング
「コンピタ」は、工務店に特化したDXコンサルティングです。
貴社を確実に情報化し、デジタルトランスフォーメーションを実現します。
最低コストで情報化を実現
週3日以上のパート雇用、最低限のインフラ構築、初期費用、月会費ITサポート「デジサポ」、訪問コンサル費用、以上のコストで情報化を実現できます。
中小企業がコスト負担できる価格で確実に情報化できるのは、「コンピタ」が選ばれる理由です。

ベテラン社員の意識改革
新人パート雇用はベテランの働き方改革にも大きく影響します。
ベテランの業務を新人に明け渡し、ベテラン社員に新たな挑戦をして頂くことで、情報化によるチームワークが実現します。
新人雇用をきっかけに、ベテランを巻き込んでDXの意識改革をするために、訪問コンサルティングをご用意しております。

 

お客様の声

「新人パートさんで本当に情報化できるなんて驚きました。」
– 株式会社大黒屋

「新人パートさんが、すぐに書類の整理や情報化で活躍してくれたおかげて、事務所の雰囲気まで清々しくなりました。」
– 甲田建設株式会社

「ニュースレターやホームページの更新など、定型業務をパートさんが構築してくれて、継続できているのはパートさんのおかげです。」
– 江口建設工業株式会社

 

資料請求

費用の内訳、情報化の流れ、パート雇用の虎の巻、をお送りします。
すべて情報化やパート雇用のお役に立つ情報ばかりですので、資料お読みいただくだけでも、今までにない知見を手に入れることができます。

資料請求はこちら

 

よくある質問

Q: パート求人代行費用は初期費用にふくまれますか?
A: 含まれます。求人広告費用などを別途ご負担いただくことはございません。

Q: 情報化にかかる期間は?
A: 従業員数や組織風土などによってかかる期間は変動しますが、従業員5人未満の会社で6ヶ月程度で情報化の基盤が構築できています。一般的には、従業員数が多いほど期間が長くなります。

Q: 現在のIT機器納品会社との取引は継続できますか?
A: 継続できません。原則、ITサポートを当社に移管していただきます。情報化とITインフラの保守は密接に関係しているため、当社で掌握できないITインフラで情報化を実施することが困難なため、当社のITサポート「デジサポ」にご加入いただくことが条件となります。

Q: パートさんがすぐに退職されてしまったら?
A: 2人目の募集を行っていただきます。1人目の募集でパート求人の方法を伝授いたしますので、2人目の募集は貴社でできるようになります。わからないことは、当社がサポートいたしますのでご安心ください。
1人目のパートさんが蓄積した情報や手順書などは残るため、退職されても、働いていた期間の人件費は無駄になりません。

 

お問い合わせ

コンピタに関するご質問やご相談は、お気軽にお問い合わせください。
• 電話: 03-3693-1033
• メール: info@
• 住所: 東京都葛飾区東新小岩3-11-15

新人パート雇用で情報化。
今すぐ「コンピタ」コンサルティングを始めましょう!